9 września, 2022
Jak zachęcić pracowników biura do bycia eko?
Przez Grzegorz Gałka w Wpisy
283
Mówi się, że pierwszym krokiem do zmiany świata na lepsze jest zweryfikowanie własnych działań, wyborów i nawyków. Zasada ta ma również zastosowanie w obszarze zarządzania firmą. Chcąc zachęcić swoich pracowników do proekologicznych zachowań, warto dawać dobry przykład i stworzyć w firmie sprzyjające warunki do działania z poszanowaniem środowiska naturalnego.
W dobie ESG proekologiczne działania przedsiębiorstw to już nie tylko trend, ale wręcz obowiązek. Niestety korporacyjne strategie w obszarze ochrony środowiska nie zawsze mają swoje odzwierciedlenie w codziennym funkcjonowaniu firmy. „Zielone” zasady warto wprowadzać do kultury firmy i zaangażować w nie pracowników. To z pozoru proste działania, o których nie zawsze pamiętamy w natłoku codziennych obowiązków.
Stwórz warunki do bycia eko
Warto pamiętać, że w procesie wyrabiania pozytywnych nawyków w zespołach, kluczową rolę odgrywa pracodawca. Warto zapewnić swoim pracownikom „narzędzia” do bycia eko. Na przykład: jeśli chcesz aby segregowali odpady, zadbaj o system recyklingu – odpowiednio oznakowane pojemniki wraz z instrukcją dotyczącą zgniatania pustych opakowań, czy odkręcania nakrętek. W celu zmniejszenia ilości plastiku w firmie, zainstaluj filtry uzdatniające wodę. Jeśli chcesz ograniczyć zużycie papieru, zorganizuj elektroniczny obieg dokumentów. Warto pomyśleć o stworzeniu dokumentu zawierającego spis dobrych praktyk w codziennym funkcjonowaniu biura. Można zawrzeć w nim zasady dotyczące drukowania dokumentów, zmywania naczyń w firmowej kuchni, wyłączania światła i urządzeń elektronicznych, dbania o żywotność sprzętu czy mebli. Nie zapominaj także o organizacji regularnych szkoleń w tym zakresie.
Dawaj dobry przykład
Ciężko wymagać od zespołów zmiany nawyków, jeśli firma, w której pracują nie jest zarządzana w sposób ekologiczny. Wiele o podejściu do środowiska naturalnego danego przedsiębiorstwa mówi obiekt, w którym ono funkcjonuje. Stan budynku i zastosowane w nim rozwiązania mają ogromne znaczenie w kwestii zrównoważonego rozwoju firmy. Troska o dobry stan techniczny wszelkich systemów i instalacji pomaga w optymalizowaniu zużycia energii, a wykonywanie okresowych audytów pozwala monitorować to, jak energochłonny jest dany obiekt. Dzięki regularnym kontrolom dowiemy się, gdzie tracimy najwięcej energii oraz w jaki sposób zmniejszyć jej wykorzystanie. Unikniemy także awarii wymagających skomplikowanych działań naprawczych. Do wykonania profesjonalnego audytu obiektu warto wynająć zewnętrzną firmę specjalizującą się w tej działalności.
W kolejnych krokach warto pomyśleć także o zainwestowaniu w odnawialne źródła energii. Odpowiednio zaprojektowana, zrealizowana i eksploatowana instalacja fotowoltaiczna to szansa na znaczne obniżenie nakładów finansowych i gwarancję wzrostu rentowności danego przedsiębiorstwa. Wykorzystywanie energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych to nie tylko oczywiste korzyści finansowe i ekologiczne, ale także wizerunkowe. Tego rodzaju inwestycję warto zakomunikować pracownikom, jako poparcie zielonej polityki firmy.
ZOBACZ INNE WPISY
Faciality management integralną częścią biznesu czyli jak zmienia się postrzeganie branży
16 grudnia, 2021 Czytaj więcej >>
Czym charakteryzują się wymagania usługodawców logistycznych w kontekście usług facility managementu?
29 października, 2021 Czytaj więcej >>
Jak oceniają Państwo rynek powierzchni magazynowych po pierwszym kwartale 2021
24 czerwca, 2021 Czytaj więcej >>
Jak wygląda rynek od strony zapotrzebowania na profesjonalną usługę zarządzania technicznego?
21 marca, 2021 Czytaj więcej >>
